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Inklusion in der Landwirtschaft

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23.09.2026 | von Mag. Christian Reindl

Landwirtschaftliche Betriebe können einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Inklusion leisten.

Gemeinsam mit Jugend am Werk entstehen praxisnahe Einsatzmöglichkeiten, von denen Betriebe und Menschen mit Unterstützungsbedarf gleichermaßen profitieren.
Inklusion in der Landwirtschaft.png © KI generiert
© KI generiert

Jugend am Werk in der Landwirtschaft

Landwirtschaftliche Betriebe aller Sparten sind laufend auf der Suche nach motivierter Unterstützung für vielfältige Arbeiten am Betrieb. Gleichzeitig bietet Jugend am Werk Menschen mit Unterstützungsbedarf die Möglichkeit, praktische Berufserfahrungen zu sammeln und unterschiedliche Berufsfelder kennenzulernen. Eine Zusammenarbeit schafft dabei einen Mehrwert für beide Seiten. Jugend am Werk begleitet Menschen bei Ausbildung, Beschäftigung und Arbeitsmarktintegration und verfügt über langjährige Erfahrung in der praktischen Berufsorientierung.

Unkomplizierte Zusammenarbeit mit wenig Bürokratie

Für landwirtschaftliche Betriebe ist der Einstieg besonders einfach. Für ein Volontariat ist lediglich eine Volontariatsvereinbarung erforderlich. Die Teilnehmer:innen sind während ihres Einsatzes über Jugend am Werk unfallversichert und erhalten vom Betrieb keine Entlohnung. Dadurch entsteht für die Betriebe nur ein geringer administrativer Aufwand.

Begleitete Berufsorientierung

Zu Beginn eines Einsatzes werden die Teilnehmer:innen von Mitarbeiter:innen der Praktischen Berufsorientierung begleitet. Diese unterstützen bei der Einarbeitung, erklären Arbeitsabläufe und stehen als Ansprechpersonen für Betrieb und Teilnehmer:innen zur Verfügung. Ziel ist es, dass die Teilnehmer:innen möglichst rasch selbstständig arbeiten können. Die begleitenden Fachkräfte ziehen sich daher schrittweise zurück, bleiben bei Bedarf jedoch weiterhin unterstützend verfügbar. Jede Teilnehmerin bzw. jeder Teilnehmer kann bis zu 65 Tage pro Jahr praktische Erfahrungen im Rahmen eines Volontariats sammeln. Dadurch sind sowohl kurzfristige Einsätze als auch längerfristige Mitarbeit in arbeitsintensiven Phasen möglich.

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in allen landwirtschaftlichen Sparten

Die Einsatzmöglichkeiten können individuell an die Bedürfnisse des Betriebes angepasst werden. Besonders bewährt haben sich Tätigkeiten mit klaren Arbeitsabläufen und sichtbaren Arbeitsergebnissen.
  • Mithilfe bei Erntearbeiten in Landwirtschaft, Weinund Gartenbau
  • Pflegearbeiten wie Unkraut jäten, Rückschnitt von Sträuchern sowie Grünraumpflege
  • Kulturpflege im Weinbau, etwa Laubarbeiten oder Pflege der Rebzeilen
  • Unterstützende Tätigkeiten im Gemüsebau und in Glashäusern, beispielsweise Pflanz-, Pflege- und Erntearbeiten
  • Sortier-, Verpackungsund einfache Logistikarbeiten
  • Mithilfe bei der Direktvermarktung sowie bei allgemeinen Hof- und Betriebsarbeiten
Besonders bei Erntearbeiten zeigen viele Teilnehmer:innen eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft. Die Erfahrung zeigt, dass sich die Teilnehmer: innen nach einer kurzen Einarbeitungsphase gut in bestehende Arbeitsabläufe integrieren lassen und damit eine wertvolle Unterstützung für den Betrieb darstellen können.

So bietet die Zusammenarbeit mit Jugend am Werk landwirtschaftlichen und gärtnerischen Betrieben eine unkomplizierte Möglichkeit, gesellschaftliches Engagement mit praktischer Unterstützung im Betriebsalltag zu verbinden.

Berufliche Inklusion mit langfristiger Perspektive

Jugend am Werk begleitet nicht nur bei der Berufsorientierung, sondern unterstützt Menschen mit Behinderungen auch bei der nachhaltigen Integration in den regulären Arbeitsmarkt. Zeigt sich im Rahmen eines Volontariats, dass sich eine Person gut in den Betrieb einfügt, können weiterführende Angebote der Beruflichen Inklusion genutzt werden. Dabei begleitet Jugend am Werk sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Betriebe bei der Aufnahme eines Dienstverhältnisses und steht bei Fragen rund um Einschulung, Arbeitsplatzgestaltung und langfristige Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses beratend zur Seite. So können aus ersten praktischen Erfahrungen langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten entstehen. Auch nach der Einstellung einer:s Teilnehmer:in über ein Projekt der beruflichen Inklusion von Jugend am Werk kann auch nach mehrjähriger Anstellung das passende Angebot hinzugezogen werden, sollte es zu Problemen oder Herausforderungen im Arbeitsverhältnis kommen. Dabei gilt: Es ist besser, ein Angebot der beruflichen Inklusion frühzeitig hinzuzuziehen, als erst dann, wenn sich die Situation bereits zugespitzt hat.

Gewinn für Betrieb und Gesellschaft

Die Zusammenarbeit mit Jugend am Werk bietet landwirtschaftlichen und gärtnerischen Betrieben eine unkomplizierte Möglichkeit, motivierte Unterstützung für verschiedenste Tätigkeiten zu erhalten. Gleichzeitig leisten die Betriebe einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Orientierung, Qualifizierung und gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf. So entsteht eine Win-win-Situation für Betriebe, Teilnehmer:innen und den ländlichen Raum.

Interessierte Betriebe können sich direkt an Jugend am Werk wenden, um Einsatzmöglichkeiten und organisatorische Rahmenbedingungen einer Zusammenarbeit zu besprechen.
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